Praktijkvoorbeelden diversiteit in het jeugdwerk
Het jeugdwerk staat bol van initiatieven rond diversiteit. Een inventaris van een aantal goede praktijkvoorbeelden.
In het kader van haar stage bij Steunpunt Jeugd maakte Sofie Devarwaere (opleiding Sociale Pedogogiek, KULeuven) een inventaris van een aantal goede praktijkvoorbeelden. Organisaties die iets (willen) doen rond diversiteit kunnen hier inspiratie uit putten.
Het verzamelen van praktijkvoorbeelden werd gestart vanuit het Platform Diversiteit van het Steunpunt Jeugd en vanuit de praktijken die Steunpunt Jeugd zelf verzamelde. De voorbeelden werden verzameld en opgedeeld in een aantal categorieën (zoals: integraal beleid, personeels- en vrijwilligersbeleid, methodieken, vorming…).
De inventaris is work in progress. Op termijn worden de voorbeelden uitgebreid en de interculturele ervan ook toegevoegd aan www.interculturaliseren.be. Ook op de websites van de verschillende provinciale jeugddiensten vind je meer projecten.
We geven in deze inventaris vooral een korte voorstelling geven van projecten en contactadressen doorgeven. Als je van naald tot draad wil weten hoe de vork in de steel zit, stap je best eens ter plekke af.
Voor wie nog praktijkvoorbeelden wil aanvullen of corrigeren, graag een mail naar: nancy.debacker@steunpuntjeugd.be
De verschillende categorieën:
1 Algemeen beleid
Projecten of initiatieven die doorwerken binnen de gehele organisatie of betrekking hebben op het algemeen beleid.
2 Personeelsbeleid
Projecten of initiatieven die erop doelen het personeel in organisaties meer divers te maken en de instroom van meer diverse arbeidskrachten bevorderen.
3 Vrijwilligersbeleid
Ondersteuning van projecten of initiatieven van vrijwilligers met een diverse achtergrond of (de ondersteuning van) projecten of initiatieven om te komen tot een meer divers vrijwilligersbestand.
4 Bestuursorganen
Projecten of initiatieven die ertoe leiden dat de bestuursorganen van een organisatie meer divers worden.
5 Activiteiten en participatie
Projecten en initiatieven waarbinnen activiteiten georganiseerd worden om de participatie van een diversere doelgroep aan het jeugdwerk te stimuleren/te vergroten.
6 Aanbod en vorming
Aanbod en vormingen over of voor een bepaalde doelgroep en rond bestaande methodieken.
7 Methodieken
Specifieke methodieken, gericht op het opentrekken van het aanbod, de activiteiten, de organisatie in zijn geheel,… naar een meer diverse doelgroep.
Het verzamelen van praktijkvoorbeelden werd gestart vanuit het Platform Diversiteit van het Steunpunt Jeugd en vanuit de praktijken die Steunpunt Jeugd zelf verzamelde. De voorbeelden werden verzameld en opgedeeld in een aantal categorieën (zoals: integraal beleid, personeels- en vrijwilligersbeleid, methodieken, vorming…).
De inventaris is work in progress. Op termijn worden de voorbeelden uitgebreid en de interculturele ervan ook toegevoegd aan www.interculturaliseren.be. Ook op de websites van de verschillende provinciale jeugddiensten vind je meer projecten.
We geven in deze inventaris vooral een korte voorstelling geven van projecten en contactadressen doorgeven. Als je van naald tot draad wil weten hoe de vork in de steel zit, stap je best eens ter plekke af.
Voor wie nog praktijkvoorbeelden wil aanvullen of corrigeren, graag een mail naar: nancy.debacker@steunpuntjeugd.be
De verschillende categorieën:
1 Algemeen beleid
Projecten of initiatieven die doorwerken binnen de gehele organisatie of betrekking hebben op het algemeen beleid.
2 Personeelsbeleid
Projecten of initiatieven die erop doelen het personeel in organisaties meer divers te maken en de instroom van meer diverse arbeidskrachten bevorderen.
3 Vrijwilligersbeleid
Ondersteuning van projecten of initiatieven van vrijwilligers met een diverse achtergrond of (de ondersteuning van) projecten of initiatieven om te komen tot een meer divers vrijwilligersbestand.
4 Bestuursorganen
Projecten of initiatieven die ertoe leiden dat de bestuursorganen van een organisatie meer divers worden.
5 Activiteiten en participatie
Projecten en initiatieven waarbinnen activiteiten georganiseerd worden om de participatie van een diversere doelgroep aan het jeugdwerk te stimuleren/te vergroten.
6 Aanbod en vorming
Aanbod en vormingen over of voor een bepaalde doelgroep en rond bestaande methodieken.
7 Methodieken
Specifieke methodieken, gericht op het opentrekken van het aanbod, de activiteiten, de organisatie in zijn geheel,… naar een meer diverse doelgroep.
Meer info
Foutje ontdekt? Laat het ons weten
