Doelstellingen & indicatoren
Doelstellingen en indicatoren zijn kernelementen om een goed planmatig beleid te voeren. Ze zorgen voor focus, ambitie en meetbaarheid.
Wat is een doelstelling?
Een doelstelling is …- een formulering van een gewenste situatie, gepreciseerd met beoogde effecten en/of gewenste resultaten
- dus: wat je wil bereikt hebben/gerealiseerd zien
- en: zo weinig mogelijk hoe je dit gaat bereiken
Aandachtspunten:
- Een doelstelling legt de focus op het DOEL, niet (of zo weinig mogelijk) op de MIDDELEN
- Ze zijn retrospectief, geformuleerd vanuit de toekomst
- Doelstelling en indicator(en) zijn als twee handen op één buik
- Zij zijn de basis voor het beleid en het dagelijkse werk, als een toetssteen of referentiekader
Wat zijn indicatoren?
Indicatoren:- geven een aanwijzing (“indicatie”) over een bepaalde situatie
- geven informatie, meestal in cijfers en/of grafieken over de richting
- zijn kengetallen die een algemeen beeld geven van aspecten of het geheel van een reeks activiteiten
- geven een inzicht in de mate waarin beoogde effecten/resultaten gerealiseerd worden.
- dus : wat je wil bereikt hebben/gerealiseerd zien
- dus : iedere SMART-doelstelling geeft aanleiding tot het verzamelen van meetgegevens
Steunpunt Jeugd staat klaar om je bij de bepaling van missie/visie 'lijfelijk' bij te helpen. Meer informatie over ons ondersteuningsaanbod, vind je bij 'Vorming & begeleiding'.
Meer info
Foutje ontdekt? Laat het ons weten
